À qui s'adresse le teambuilding ?
Les activités de teambuilding sont destinées aux entreprises, organismes et associations pour leurs employés, leurs équipes de travail, leur équipe de direction ou même leurs clients, collaborateurs ou partenaires.
L'arrivée de la Covid-19 et la mise en place du télétravail a réduit considérablement la qualité de nos contacts et de nos échanges. La tenue d'une activité d'équipe, surtout si elle peux se dérouler en présentiel, pourra grandement aider à y remédier.
Pourquoi une entreprise décide-t-elle de faire du teambuilding?
Le teambuilding répond efficacement aux besoins des entreprises qui vivent des changements, des restructurations ou des expansions notamment et qui désirent instaurer une culture gagnante basée sur les bienfaits du travail d'équipe. Le teambuilding peut se faire en petite, moyenne ou grande équipe en présentiel ou virtuel. L'activité amènera les participants à relever des défis qui mèneront vers la réussite. Le travail d’équipe efficace mettra en évidence différents éléments tels que :
- L'identification des forces communes
- Le développement de la confiance
- La création d'outils de communication
- La mise en place de processus de collaboration
- La culture de l’esprit d'équipe notamment
Certains programmes sont aussi admissibles à la loi 90 (1%) sur la formation en entreprise.
Quels sont les objectifs ciblés?
Ils peuvent différer d'une entreprise à une autre, mais de façon générale les objectifs sont:
- Avoir du plaisir
- Être ensemble
- Se connaître d'avantage
- Promouvoir l'esprit d'équipe
- Sensibiliser aux bienfaits du travail d'équipe et aux éléments clés qui contribuent aux succès d'une équipe gagnante (ex: la confiance, la communication, la collaboration, etc.)
Comment se déroule une activité de teambuilding?
Une activité de teambuilding peux prendre différentes formes tel qu'un brise-glace, une activité sociale, un jeu d'équipe, un défi créatif ou autre. Pour être efficace, l'activité doit être personnalisée, encadrée, dynamique, interactive, sécuritaire et accessible à tout le monde. Il faut prévoir entre 60 et 180 minutes, selon l'activité choisie auquel il faut parfois ajouter le temps d'accueil, les explications, les périodes d'échange et le retour à la fin.
De façon générale, un bloc de 2 à 3 hres (ou demi-journée) est recommandé pour mieux bénéficier de l'expérience du teambuilding. Nous offrons aussi des formules de journée complète.
À quel endroit se déroule une activité de teambuilding?
Tout dépendant de l'activité, un programme de teambuilding peut se dérouler à différents endroits. Que ce soit en entreprise, dans une salle, un hôtel, un espace champêtre ou dans un site de villégiature par exemple. Il existe de nombreux endroits au Québec qui réunissent toutes les conditions préalables pour la pratique d'une telle activité. On cherchera un endroit pouvant accueillir un groupe avec toutes les facilités requises selon les besoins ciblés pour le bon déroulement de l'activité.
Quels sont les coûts à prévoir pour une activité d'équipe?
Comme les programmes offerts sont souvent personnalisés aux équipes, il faut prévoir un tarif de base applicable à partir de 1250$ + taxes pour un groupe de 20 personnes ou moins. À ce coût, s'ajoutera un coût par personne additionnelle (entre 30$ et 50$ plus taxes) selon la taille du groupe. Des forfaits pour les groupes de plus de 50 personnes sont aussi offerts. Ces tarifs peuvent varier et seront établis selon différents paramètres. Outre les coûts de l'activité, il faut aussi prévoir les frais variables selon le cas pour : des frais d'accès, de location de site extérieur ou de salle, de transport, de repas, de breuvages, d'hébergement, etc. selon la formule souhaitée.
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